企业监督机制存在的问题
一、内部监督不足
1. 内部审计不严格
内部审计是企业内部监督机制的重要组成部分，它是对企业内部经济活动、财务状况、风险控制等方面进行全面监督的过程。由于内部审计人员独立性不强、审计方法不完善、审计技术不先进等因素，导致内部审计不严格，甚至存在漏洞。
2. 内部控制失效
内部控制是企业为了保障业务活动的正常进行、保护资产的安全和完整、防止欺诈和舞弊行为而制定的一系列政策和程序。由于内部控制设计不合理、执行不严格、监督不到位等因素，导致内部控制失效，甚至存在重大缺陷。
二、外部监督不力
1. 政府监管不到位
政府监管是企业外部监督机制的重要组成部分，它是对企业经济活动、财务状况、市场行为等方面进行全面监督的过程。由于政府监管人员不足、监管手段不完善、监管力度不够等因素，导致政府监管不到位，甚至存在漏洞。
2. 社会监督缺乏
社会监督是企业外部监督机制的重要组成部分，它是对企业经济活动、社会影响等方面进行全面监督的过程。由于社会监督主体不明确、监督手段不完善、监督力度不够等因素，导致社会监督缺乏，甚至存在空白。
三、监督机制不健全
1. 监督制度不完善
监督制度是企业监督机制的基础和保障，它应该包括内部审计制度、内部控制制度、政府监管制度、社会监督制度等方面。由于企业监督制度不完善、执行不严格等因素，导致企业监督机制存在漏洞。
2. 监督手段不先进
监督手段是企业监督机制的重要组成部分，它应该包括审计技术、内部控制技术、监管技术等方面。由于企业监督手段不先进、技术水平不高等因素，导致企业监督机制存在漏洞。
企业监督机制存在的问题主要包括内部监督不足、外部监督不力、监督机制不健全等方面。为了加强企业监督机制建设，需要完善内部监督制度、加强外部监督力度、健全监督机制等方面的工作。只有这样，才能确保企业经济活动的正常进行和财务状况的真实完整，防止欺诈和舞弊行为的发生。