企业社会责任的基本要求
一、遵守法律法规
1. 合法经营，尊重权益
企业应遵守国家法律法规，合法经营，尊重并保护员工的合法权益，确保企业的稳定发展。
2. 规范企业行为，履行责任
企业应规范自身行为，严格遵守行业准则和规范，履行社会责任，为社会的和谐稳定做出贡献。
二、保障员工权益
1. 公平公正，提供良好工作环境
企业应遵循公平公正的原则，为员工提供良好的工作环境，保障员工的合法权益。
2. 培训发展，提升员工技能与福利
企业应重视员工的培训和发展，提升员工的技能和素质，为员工提供更好的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度。
三、环境保护与可持续发展
1. 降低排放，实现绿色生产
企业应采取有效措施降低生产过程中的排放，实现绿色生产，保护环境，为可持续发展做出贡献。
2. 参与公益事业，推动可持续发展
企业应积极参与公益事业，推动社会的可持续发展，为社会的繁荣和进步贡献力量。
四、诚信经营，公平竞争
1. 坚持诚信为本，维护企业形象
企业应坚持诚信为本的经营理念，维护企业的形象和声誉，树立良好的企业形象。
2. 公平竞争，促进市场健康发展
企业应遵守公平竞争的原则，促进市场的健康发展，为行业的进步和发展做出贡献。